第三百三十七章 惡心人

總結起來就一句話，貝一銘能在自體干細胞新器官培育上取得了重大的突破離不開市領導的關懷、衛生局領導的帶領、院領導的支持，什么意思？其實很簡單，貝一銘取得的成績、榮譽不是他個人的，而是大家的，說白了就是領導的，沒有領導的關懷、帶領、支持、他取得了不了這樣的成績。

自體干細胞新器官培育跟他們有一毛錢關系嗎？沒有，手術結束后一干領導都不知道這件事，要不是貝一銘要把羅開元、余玉江一腳踹下萬丈深淵請來了記者，恐怕這件事現在領導們也不知道。

但媒體一報道領導們知道了，一個個就好像是聞到了屎味的蒼蠅般蜂擁而至，想分一杯羹，院領導想署名，評職稱，市、局兩級領導也想署名撈一份往上爬的政績。

于是就有了這份嘉獎文件，讓貝一銘識趣一點，把他們的名字都加上，你好、我也好，你要是不會做人，我們分分鐘教你怎么做人。

貝一銘能不惡心嗎？這事跟他們有一毛錢關系嗎？還關懷，帶領、支持，狗屁吧！

貝一銘要是當初真跑去找大大小小的領導說我需要資金、人員扶持我搞自體干細胞新器官培育的課題研究，保準會讓這些官老爺笑掉大牙，你一個屁都不是的小醫生，就你這樣的還搞科研？開什么玩笑？那涼快那待著去，還給你錢、給你人？思想有多遠就給我們滾多遠。

可是現在貝一銘在自體干細胞新器官培育上取得了重大的突破，但凡跟醫療口沾點關系的領導都跳了出來，虎視眈眈的要分一杯羹，跟強盜也沒什么區別，不給我們就找你麻煩，給你穿小鞋。整得你服服帖帖為止，世界上還有比這些當官的更不要臉的人嗎？恐怕沒了。

這就是華夏的官本制社會，干活手下人來，榮譽領導拿！

更讓貝一銘感到惡心的是第二份文件。省醫院的副院長方志華也發來祝賀文件，辭藻之華麗一點不在那份嘉獎文件之下，無恥程度更有過之而無不及，方志華竟然在這份文件上說自體干細胞新器官培育的重大突破，是省醫院聯合山城第一人民醫院共同取得的。也就是說功勞有他的一半。

方志華是誰？貝一銘長這么大也沒聽說過，更別說見過了，現在突然蹦了出來要分走一半的成果，這特么也太不要臉了，人怎么能無恥到這地步，誰給他的勇氣讓他蹦出來獅子大開口上來就要分一半的功勞？

山城的一干領導到還跟貝一銘有點關系，他畢竟是在山城討生活，可他方志華跟貝一銘有什么關系？

喬子坤看貝一銘臉色越來越難看，立刻打著哈哈道：“小貝啊這事那也是好事。”

貝一銘猛抬起頭道：“好事？”

喬子坤到還要點臉，沒拿出院長的派頭來命令貝一銘把所有領導的名署在論文上。在當著媒體的面宣布自體干細胞新器官培育的難題是在市、局、院三級領導的關懷、領導、扶持下才跟省醫院的方院長、方教授聯手攻克的。

喬子坤想了下措辭道：“你還年輕，以后出成績、拿榮譽的機會還多得是，這次我看就把諸位領導的名署上吧，另外省醫院的方院長也說了，會給你個去美國深造的機會，所有費用省醫院出，這可是千載難得的好機會啊，你想你出國鑲金回來那不立馬就成了大專家、大教授？”

山城第一人民醫院確實是三甲醫院沒錯，跟省醫院是同一級別的，但同級不代表實力相當。十個山城第一人民醫院也比不上一個省醫院，省醫院的醫生進修都是去國外，而山城第一人民醫院的醫生出去進修撐死也就全國各大超大型三甲醫院，醫生們想出國鑲金很難。沒那渠道，醫院也出不起進修費。

對于山城的醫生來說，能出國進修確實是千載難得的好機會，可對于貝一銘來說，卻不是這樣，國外的醫療技術確實發達。很值得醫生們去學習、取經，但貝一銘有阿斯洛爾的實驗室，實驗室在這個世界中是一般的存在，里邊的醫療技術那些發達國家拍馬都趕不上，貝一銘實在沒必要舍近求遠。

喬子坤看貝一銘不為所發，訕訕笑道：“方院長還答應給我們醫院十個出國進修的名額，小貝你也知道咱們醫院的醫生就缺少這樣一個學習、進修的機會啊，如果我們醫院能有包括你在內的十一名在歐美這些發達國家進修的醫生，對于我們醫院來說，那是質的飛躍啊，你就答應了吧。”

喬子坤身為院長自然有他的考慮，分市里大小領導們點榮譽，以后他去要錢、要政策、要扶持也好張嘴，這些領導也不好拒絕，把成果分方志華一半，不但貝一銘能有出國鑲金的機會，院里還能有十個名額，只要他們學成歸來，那么山城第一人民醫院的牌子就會成為金字招牌，市里其他兩家三甲醫院也只有跟在第一人民醫院屁股后頭吃灰的份了。

當然這事對于貝一銘來說太不公平，他辛苦取得的成果就這么被瓜分了一大半還多，他心里怎么平衡得了？但他好處也不少啊，省里、市里肯定要獎勵一下，出這么大醫療成果，省里、市里怎么也不可能太小氣，估計獎金會給不少，在一個他還能出國進修，選擇美國最好的醫院，這樣的好事別人求都求不來啊。

貝一銘心里別扭無比，他開始厭煩這種體制，束縛實在是太多，他想拒絕，可想想卻沒說，這個節骨眼上可不是賭氣的時候，真拒絕了得罪的人太多，但答應吧他心里又太惡心。

喬子坤這時候道：“方院長下午就到，你們到時候好好談談把出國的事確定下來。”(

神級整形師 第三百三十七章 惡心人