第三百七十二章 “世界經理人”

剛通過遠程會議系統，跟非洲公司主管以上人員開完會的吳金華，正看著秘書遞來的電話留言發愣。

章程極少請客，就算請客也大多請實驗室的科學家，而且大年初三晚上剛在劉思偉家聚過。不明不白的打來一電話，請他和許桑成一起去太平山頂吃飯，怎么想怎么蹊蹺。

“金華，忙完了沒有？”

許桑成敲了敲玻璃門，整著領帶走到辦公桌前。吳金華看了一眼電腦顯示器上的時間，一邊招呼他坐下，一邊百思不得其解地問：“桑成，知道章工家今天有什么事嗎？”

“他生日早著呢，夏遙、晴晴和小章翰也一樣，我也很奇怪，都不知道該準備點什么。”

“春節聚會？”

“不像，”許桑成扣上西裝紐扣，搖頭笑道：“他那人你不是不知道，怕麻煩得只有別人請他的份，況且晚上就我們，沒別人。”

“打聽過了？”

“問過啦，不但陳浩和謝總沒接到電話，連丁總和李總都不知道他家到底有什么事。”

丁文明的投資部變成了鑫盛投資，李曉山成為了于nb電氣之外的香港上市公司江南路橋的總裁，盡管他倆都出去了，但與吳金華和許桑成等老同事常常聚會。連他們都不止一次的透露，章程不僅沒向他們打聽鑫盛和江南路橋的情況，甚至都沒向章琳問過公司的情況。

過去三年，一次都沒干涉過公司運營。簡直把甩手掌柜做到了最高境界。

吳金華很直接地認為應該不是公事。關上電腦。一邊收拾文件，一邊喃喃地說：“這就怪了，難道他真閑得慌，想請我們去敘舊。”

許桑成同樣一頭霧水，從衣架上幫他取下外套，邊走邊笑道：“去了就知道了，另外我車上正好有兩瓶紅酒，一人一瓶。上門吃飯，總不能兩手空空吧？”

“還是你想得周到，好，出發。”

按照東山老家習俗，過年家里不能沒人，所以過去幾個春節，夏凝和蘇興運都在香港過的。章程和夏遙回來了，他們一家三口終于得以解脫，臘月二十八就回東山老家，去探望幾年都沒見面的遠房親戚。

盡管如此。家里仍很熱鬧。

自年前就趕到香港，為全程采訪回歸儀式做準備的娜塔莎。以及剛“失業”的前昌盛商貿副總裁騰溪，聲稱酒店太貴，像約好了似的搬了進來。再加上章晴、章翰和奧古斯特三個孩子，揚約瑟夫和馬格達雷娜，每到飯點也是一大桌子人。

“娜塔莎，蝦洗好了沒有？”

“好了好了。”

與nb電氣打交道，必須要熟練掌握英語，三年未見，騰溪的英語也說得非常溜，盡管口音很重。而在廚藝上，她的水平不僅超過了夏遙，甚至能跟夏凝那位“專業人士”有得一拼。自從bj跑來后，就搖身一變為章家主廚。

和博大精深的中華飲食文化相比，俄羅斯那簡直是“豬食”。

為了回去后能夠給仍在波黑維和的男友露一手，娜塔莎這個堂堂的普利策獎得主，竟系上圍裙忙前忙后的給她打下手。

章太太樂得清閑，布置完餐桌，靠在吧臺邊打趣道：“娜塔莎，家宴就是家宴，不許談工作。等會兒見到吳總，別腦袋一熱就纏著人家問這問那。”

以去年8月15日的市值計算，全球100名上市大公司的總市值和總估值排名中，nb電氣以963億美元位居第65位，而美國ce則以5629億美元重登冠軍寶座。

雖然名次上有很大差距，但密歇根大學管理學教授蒂希卻作了一個非常著名評論：本世紀末最偉大的三位公司領導人是通用汽車公司的斯隆、美國ce的韋爾奇以及香港nb電氣的吳金華！并認為吳金華可能比確立了一套將成為21世紀公司仿效的現代管理新模式的ce總裁韋爾奇更偉大。

在他掌管nb電氣的四年里，對所有業務進行了一系列整合這，并積極引入提高質量計劃，把發放優先認股權作為獎勵措施，從而使nb電氣氣迅猛發展。公司估值從1992年的不到100億美元劇增到今天的近千億美元。

國際上的一些權威商業周刊，也認為如果單獨排名，美國ce應該有9個事業部能入選世界500強，但它是一家擁有百年歷史的公司。

而nb電氣的歷史才短短十年，就打造了兩個入選世界500強的子公司，以及一個完全可以入選500強的傳媒業務。因此自1993年以來，連續3年在美國《財富》雜志“全美最受推崇公司”評選中名列榜首。

無獨有偶，英國《金融時報》作出的調查結果，也連續兩年將nb電氣排在全球最受尊敬公司的首位。上個月，吳金華更是被《財富》雜志稱為“世紀經理人”。

香港市面上，有關于他的“自傳”和“打工史”起碼有二十個版本，風頭力壓李超人，整個一勵志的偶像派人物。

娜塔莎豈能聽不出來她的言外之意，回頭笑道：“夏，你大可放心，我對商業和財經不在行，也不感興趣，如果有可能的話，你可不可以幫我請章約一下總督。”

夏遙彎腰撿起一片掉在地上的菜葉，愛莫能助地笑道：“抱歉，我們幾乎沒跟他打過交道，想對他來個專訪，只能靠你們自己爭取。”

提起這個，娜塔莎就忍不住埋怨道：“夏，我真不明白，有那么好的資源為什么不用？只要你老公愿意。他能幫我約到總督、特首以及我所有想采訪的高層。事實上也正是基于這一點。我才答應丹尼爾總裁來香港。而不是去非洲。”

“我的無冕之王，普利策獎已經拿到了，你的夢想也已經實現，別再讓人擔心好不好？要知道你已經差點去見上帝了，我可不想真去參加你的葬禮。”

以前是為了能夠成為女主播而奮斗，真正成為女主播之后，又發現戰區才應該是自己該去的地方。

想到那些被殘忍屠殺的婦女兒童，娜塔莎輕聲道：“夏。你沒經歷過，你無法理解我的感受。真的，如果我在那里，我有一臺攝像機，哪怕一部照相機，就能改變很多人的命運。就像晴晴說的，在這么繁榮的城市，過這種體面的生活，讓我有一種非常強烈的負疚感。”

朝夕相處的同事一死一傷，目睹了慘絕人寰的種族屠殺。夏遙能夠理解她的感受，拍了拍她胳膊。說：“娜塔莎，我去過盧旺達難民營，去過加沙，見過很多因戰亂流離失所，營養不良，缺醫少藥的難民，也為他們提供了我力所能及的幫助，并且今后還會繼續提供。但我們的力量終歸是有限的，幫不了所有人，而且我們有我們的家庭和我們的生活，也應該為他們想想，你說是不是？”

父母和包括夏遙、章琳在內的許多親朋好友為她驕傲，同時也為她提心吊膽，想到每一次給家打電話時，父親問得第一句話就是安全嗎，娜塔莎搖頭苦笑道：“可能在波黑呆得太久了，我想我需要一段時間調整。”

“這就對了嘛，有時間我陪你去看看心理醫生。”

“看心理醫生就算了，我寧愿去教堂。”

一個比一個偉大，一個比一個高尚，聽著她倆的話，想到過去幾年自己所干的那些爛事，騰溪心理很不是滋味兒，把過完油的蝦往邊上一放，回頭問道：“夏遙，你們基金會還有沒有位置？給我留一個，讓我也學學你們做做善事。”

“歡迎啊！”

夏遙吃吃笑道：“我可以把國內項目交給你，今年有五所希望小學，有一個‘關愛貧困地區兒童健康’的醫療活動，正發愁忙不過來呢。”

騰溪一下子來了興趣，禁不住問：“準備捐多少錢？”

“跟去年一樣，希望小學1000萬，醫療項目2000萬，獎學金和助學金2000萬，一共5000萬。”

“那你老公的基金會呢？”

“他主要在教育上，比如再給國內工科院校捐建十個nb實訓基地，給上不起大學的高中生提供1000萬的助學金，以及有想法的大學生尤其研究生提供研究費用。”

“這么說你們兩口子加起來，每年要向國內捐一個億？”

夏遙微笑著確認道：“差不多吧，不過具體捐多捐少，還要看公司的經營狀況，因為都是有比例的，不能殺雞取卵。”

正說著，外面傳來汽車引擎聲。

不用問都知道客人來了，作為女主人，夏遙必須和章程一起出去迎接。

“吳總，許總，新年好。”

吳金華和正在洗車的揚約瑟夫打了個招呼，旋即遞上紅酒笑道：“章工，章太，一點小意思，不成敬意。”

章程把紅酒轉遞給夏遙，一邊跟二人握手，一邊讓開身體道：“太客氣了，二位里面請。”

客廳里空蕩蕩的，許桑成一臉疑惑地問：“章太，翰翰和晴晴呢？”

“都被我大姐接走了，說晴晴和奧古斯特馬上就要去美國，走之前要去她那兒住幾天，不然一走又很長時間見不著。”

吳金華環顧了下四周，好奇地問：“兩個孩子自己去美國，你們真不打算送送？”

章程若無其事地笑道：“說不送就不送，不然還叫什么鍛煉？”

“你們也真舍得。”

章程輕嘆了一口氣，不無自嘲地笑道：“家里沒外人，跟你們二位說實話，我們是打心眼里舍不得，為這事夏遙偷偷哭了好幾次，但不能因為舍不得就嬌生慣養吧，想來想去，最終還是要下這個決心。”

吳金華微微點了下頭，感嘆道：“可憐天下父母心啊。晴晴那么聰明。那么懂事。將來肯定有出息。

“出不出息不重要，重要的是過得快樂，能夠自食其力。好啦，不說了她們了，走，去餐廳吃飯。”

晚宴準備的很豐盛，還有三位大美女作陪，開了一瓶紅酒。吃得賓主盡歡。

餐桌上不談工作，也不提這頓飯到底是什么由頭，吃完之后不能再不問，看著他倆欲言又止的樣子，章程起身笑道：“吳總，許總，年前李總給我帶了一盒茶葉，要不我們上樓一起嘗嘗？”

“不是好茶李總肯定拿不出手，一定要嘗嘗。”

“請。”

走進書房，泡完茶。章程坐到二人對面不動聲色地問道：“離回歸就剩幾個月了，對于香港的未來。尤其對于特區政府的政制，二位是怎么看的？”

談起國家大事，這還是破天荒的第一回。

吳金華沒急著開口，吹了吹浮在杯子上的茶葉，沉默了大約二十秒鐘，才搖頭嘆道：“要是別人問，我只能說對未來充滿信心。但章工問這個問題，我就實話實說了，前景不容樂觀，搞不好會出大問題。”

他是土生土長的香港人，在香港上的小學、中學和大學，在麻省理工大學電氣工程博士，在美國貝爾實驗室擔任了幾年研發主管后回到香港。又相繼擔任過港燈總工程師、董事、副總經理及香港貿易發展局副總裁和生產力促進局主管副總裁。

同時還兼任過很多為公眾服務的職務，比如香港標準及檢定中心董事、創新科技處——推廣創新及設計督導委員、電子電器業咨詢委員，對香港非常了解。

他能看出潛在的危機，章程并不感到意外，略作沉思了片刻，接著問道：“吳總，你能不能說具體點？”

“好的。”

吳金華與許桑成對視了一眼，直言不諱地說道：“首先，港人治港這個體制本身就有問題。從八十年代初中英談判開始，無論中方還是英方，都嘗試著用殖民地的舊體制于未來的新區之上。換言之，就是去維護一個名為行政主體，實為官僚管治的格局。

可以說現在的香港是有法治，有自由，沒民主，大事小事，幾乎都由港府說了算。而特首雖然實為bj挑選，卻名義上由本地精英組成的推選委員會推選產生，也就不能不照顧本地精英和利益集團的利益，沒有殖民地總督那種超然的權力優勢。

回歸前，港府就處處排斥新冒起的民選議員和社團力量，掣肘立法局，以防他們侵犯其行政主導權。而回歸后，這種對峙很可能會出現另一個格局，就是特首及他的行政會議，將成為挑戰行政主導權的一方。干好還行，要是干不好，肯定會出大亂子。”

港英政府留下的那么多公職人員不能全部換，而且之前就確定幾乎都按照殖民地的舊體制來，新一屆政府主要人員想干事，必然會引發一系列矛盾。

到底是在港府干過的，看問題就是通透，事實上也正因為如此，“老懵董”才推行推行高官問責制，把政務司長變成了政治任命官員，各局長由之前的向政務司負責，改為直接向行政長官負責。

以至于讓政務司司長職責減少，只是負責行政長官所指定的工作，沒有固定范疇，沒有行政長官的命令亦不可干涉各政策局，只是排名上和薪金比各局長高一些，被人們戲稱為沒有實權的“無兵司令”。

章程沒有發表任何意見，吳金華接著說道：“其次，無論特首還是行政會議成員，都因為體制的設計而無需面對社會公眾，甚至無需對公眾負責，直接導致其普及認受性積弱。現在都已經有傳言回歸后不是港人治港，而是庸人治港，可見他上任后會面對一個什么樣公眾輿論。”

特首是推選委員會選的，不是絕大數港人選的，董同志本身的聲望又不是那么高，不犯錯還行，一犯錯將很難受到認同。而他接下來所要面對的，又不是一件“維持會長”所能勝任的事，結果可想而知。

章程不置褒貶的笑了笑，側身問道：“許總，你認為呢？”

許桑成是前香港職業訓練局總裁。在政府擔任公職的時間遠比吳金華長。看問題更透徹。他放下杯子，一針見血地說道：“可以想象，回歸后會出現五種狀況：特首要執政又缺乏權威和支援班子；行政會議要當‘內閣’卻無能量；

高官要當‘部長’卻不愿也不敢負上政治責任；工商界精英要權要利卻無法參選；那些右派想攻陷，事實上也很容易攻陷直選又無用武之地。總之，在我看來一國兩制是個好想法，同時也是一個偽命題。”

把原本對立的兩套制度，扯到一塊兒去肯定會出問題。bj明白，倫敦也明白。可除此之外還能有什么更好的辦法呢？

章程暗嘆了一口氣，抬頭說道：“二位，從表面上看，我們在香港沒太多利益，無需蹚這灘渾水。可事實上呢，nb實驗室與學界有著千絲萬縷的聯系，現在每到六月份，高主席都要找借口去國外避風頭，將來真要是發生我們所不想看的事情，實驗室是表態還是不表態。站隊還是不站隊？”

不表態其身就是一種態度，而實驗室的態度某種意義上又代表著nb電氣。

想到那些亂七八糟的事。吳金華倍感無奈地苦笑道：“只能走一步看一步，畢竟大局不是我們所能左右的。”

“實驗室對公司的重要性不言而喻，香港對實驗室的重要性同樣不言而喻，所以我認為，如果有機會介入的話，或許可以試一試。”

吳金華一愣，旋即反應過來，立馬問道：“章工，難道你想……”

章程重重的點了下頭，一臉嚴肅地說：“不是我想，而是不得不想，哪怕死馬當活馬醫，也要比坐視不理的好。另外bj方面也有這個意思，他們希望我姐夫或你們二位中的一位，能夠加入第一屆特區政府，用你們的才智為港人做點事情。”

許桑成大吃一驚，頓時連連搖頭道：“劉董不能去！”

“我和他都是這么認為，畢竟身份太敏感。”

吳金華這才明白了他這頓飯的真正用意，想了想之后也搖頭道：“公司正在轉型的關鍵時期，我同樣不能去。”

章程真不清楚公司的重大決策，倍感意外地問道：“轉型？”

“是的。”

吳金華深吸了一口氣，介紹道：“我們準備用5年時間，把公司從生產制造型企業，轉為服務型企業。章工，您別誤會，這與我們的總體戰略不矛盾，一家公司如果沒有技術，不管是知識方面還是產品方面的技術，那么它就不可能成為一家服務型公司。

而像nb電氣這樣的公司，要是沒有技術方面而去做服務，成本可能是太高了。所以我們要做的是必須保證我們擁有一流的技術和高質量的產品，可以使我們服務于市場上現有的nb設備，為它們進行技術改造，在金融服務、航空和傳媒領域也是這樣的。”

行家一開口，便知有沒有。

如果再給他五年，章程相信他一定能夠把nb電氣打造成一家國際一流的技術與服務提供商。

看著他若有所思的樣子，吳金華繼續說道：“我們現在的產品銷售占7580，服務僅占20～25，服務其實知識含量很高，不應該把產品與服務分割開來，所以我們一致認為，這個比例應該倒個兒。在擁有一流產品的基礎上，發展真正意義上的服務。

同時即將邁入新世紀了，整個市場和環境正在發生翻天覆地的變化，比如剛剛興起的新經濟，我們不能不越跑越快。而公司又存在一系列拖后腿的問題，甚至其他企業有的問題，我們都有。”

“許總，你呢？”

許桑成可不想摻和那些亂七八糟的事，想都沒想便脫口而出道：“章工，我對再次從政真不感興趣。”

章程下意識地摸了下鼻子，突然笑道：“是啊，過得好好的，誰愿意去自找麻煩？問題是我們不去找麻煩，麻煩總有那么一天會來找我們，況且二位與我不同，你們是真正的港人，身份地位和影響力又決定了完全可以擔此重任。第一任政務司長，干好了或許將來還有可能參選特首，考慮考慮吧，別急著給我回復。”(

電霸 第三百七十二章 “世界經理人”