第四百七十六章 發怒

現在時間都過去了二十天，怎么還沒有解決？

“怎么回事！莫不是受到了什么阻力？怎么沒有完成？“王揚拋出了自己的疑問，沒有責怪之意。

這才剛剛起步，遇到些古怪的事也是正常。

張魚揉了揉烏黑的眼睛，一臉疲憊的站了出來：“我已經很努力了，可是事情太多了，忙不過來。”

“我也是，需要統計的地方太多了，以前從來就沒有統計這些。”

“還有我也是。”

“還有我……”

那些沒有完成的官員紛紛的站了出來，苦著臉，向王揚倒苦水。表示任務很艱巨，時間很倉促。

“有那么煩瑣嗎？”王揚卻是不信。以前他一個人管理各類大小事務，部落規模雖說沒有上千。可怎么也比他們管的范圍多多了。

現在工作平攤下去，一個人管的事務其實很少，不應該出現這樣那樣的問題。

那么只有一個原因，他們不知道怎么管理，更沒有配合和協調。

還不等眾人多說什么，驅黑立刻出來，當了次出頭鳥。（WWW.mian花tang.CC好看的小說）

他惱火的表示：“是他們沒有本事，為什么別人能做好，他們做不好？李四和守倉他們。不是很快就把任務做完了嗎？”

他向王揚請命：“他們辦不成，就換我來當，我肯定可以完成的。”

這個出頭鳥當得，恰到好處，其他人也紛紛站了出來，態度表明如一。

“換我們來當嘛，我們可以把任務出色完成。”

就連李四陣營里的人，也站了出來，他們也很氣憤

。憤然寫著：“他們不給我們展示自己的機會。”

這就是在說打壓下屬的前程了，張魚等人，包括李四陣營里的中層官員，一個個無語凝噎。隨即無比的氣憤。

“我們這么努力，又沒有偷懶半分，你還亂說！”

“就是。你不要亂說啊，你不可能當得了我這個官。”

李四那邊的中層官員則是更加激動。他們出色的完成了任務，竟然被別人說成不給其他人表現的機會。

事實上。他們想的只是表現自己，借著這個機會表現。

并沒有想過打壓其他人，而他們之所以能完成，很重要的原因就是他們本來就是按照精英來培養，做統計表什么的，簡直就是小菜一碟，輕松搞定。

可在他們的下屬看來，這就是在打壓他們。

話說回來，就算他們抱了這樣的一份心思，也沒有任何錯，為什么呢？你是我的下屬，你把你自己表現了，你升官了，不就把我代替了嗎？

沒想過這一點的他們，經過其他官員的提醒，想到了這一點，慶幸還好沒給你們機會。

眾人爭辯得十分激烈，前些天好不容易頒布的禮儀，全都忘在腦后。

“嗚嗚！”訓斥的喝聲，立刻從驅趕者等人的嘴中暴喝出來。

被呵斥的眾人不敢再吵，但心中總歸是不開心的，紛紛看向王揚。

只見王揚面色平淡，無論怎么看，這個矛盾都很難解決，大家都想表現自己，都想獲得更高的地位，可是這勢必就和自己的上官產生利益矛盾。

這種矛盾根本不可調和，面對這樣的難題，一般人肯定束手無策，但王揚一個現代人，學通了歷史的人，把握這方面的事務，可以說是手到擒來。

看似矛盾的背后，其實透露出的只有一個問題，升遷不明。

或者說，賞，不明

在眾人以前的升遷歷程中，功勞什么的，只能按照個人計算，沒有集體概念，包括狩獵隊，就是看誰有辦法殺更多的野獸。

個人英雄主義橫行其道，根源上，還是出在王揚的崛起。

王揚的崛起，或者說王揚成為一個部落首領的過程中，展現出來的，往往就是以一己之力，改變部落。

眾人有學有樣，就往這方面靠攏，認為這就是升遷的規則，也按照這個規則發展了很長一段時間。

就像部落里的那些大科學家，大發明家，他們不也是靠自己一個人的發明，獲得了地位？

既然問題的本質在這里，為什么還沒有相關的舉措呢？

因為這個剛剛興起的國度里，還沒有吏部，吏部是督察官員，以及考核官員，包括官員升遷和選拔的機構。

部落里向來沒有這個部分，王揚也不可能一手把這個吏部拉起來。

而在古代的那些封建王朝中，吏部升遷官員的制度，大部分時候是擺設，完全是皇帝一人說了算。

王揚肯定不能這么走，他的王朝，可以套用封建王朝的官名，但不是封建王朝的模式。

吏部的問題讓王揚十分頭疼，現在既然有這么一個機會。

那就把吏部的其中一部分功能，提前釋放出來。

他看向了守倉，守倉這邊最為和諧。沒有上下級的矛盾。

根本原因在于，其他人有一個團隊。卻不會用，也不想用團隊。怕團隊把功勞給分了。

而守倉這里的每個人，都管理著一個倉庫，他們不是團隊，所以可以出色的完成任務。

但這并不是解決問題的方案，倉庫這里比較特殊，其他人那里不特殊，還是需要相互配合。

沒有集體感，就是一盤散沙，那么

。只要給他們找一個榜樣，就可以把這件事圓滿解決。

那么，去哪里找榜樣呢？

王揚慢慢的站起了身子，被染成黃色的袍子輕輕擺動，散發著尊貴的威嚴。

他的目光轉了又轉，最后落到了驅趕者的身上。

他笑著問驅趕者：“你一個人，打得過我家那只刃齒虎嗎？”

驅趕者愣了一愣，下意識的問道：“赤手空拳？”

王揚微微點頭：“對。”

“打不過。”驅趕者很干脆，并不認為這件事很恥辱。

王揚又微笑了：“再給你一張網。你打不打得過？”

一張網怎么能拿來打架，驅趕者搖頭：“打不過。”

王揚又道：“那我再給你一根長矛，你打不打得過？”

驅趕者狐疑的問道：“我能挖陷阱嗎？”

王揚雙手一攤：“刃齒虎就在眼前，你沒鏟子。也沒時間挖陷阱。”

驅趕者只好擺手：“那打不過。”

王揚：“好吧，再給你一把鏟子。”

驅趕者苦著臉表示：“您就比給我工具了，這么跟您說吧。就一個人對付野獸，百分之五十是找死。”

王揚笑道：“那我給你幾個人。領導一支小隊伍呢？”

驅趕者笑了：“那肯定天天收獲一大批獵物回來。”

“是啊，以前大家不都是這么干的嗎？你以前經常做的事。是去給獵物致命一擊，還是去提網？”

驅趕者暈了：“提網。”

王揚饒有興致的問道：“這么說來，那時候，你殺的獵物還沒別人多？”

驅趕者點點頭：“對啊，我有分工，大家該干什么，就干什么，但是有一點，我這個隊伍比小紅那隊伍帶回來的獵物多多了

王揚看向了此時也一頭霧水的眾人。

臉上的笑容忽然不見，一臉的嚴肅：“你們說說，驅趕者帶領的隊伍，是給野獸致命一擊的人功勞大，還是策劃了這場捕獵的驅趕者功勞大？”

眾人連忙指向驅趕者：“這都是驅趕者的功勞！”

“是啊！”王揚凝重的看向眾人：“驅趕者做的事并不多，也沒有沖在第一線，為什么他的功勞最大？”

“因為他是頭！他是這個小隊伍的領頭人！”

他指向張魚那些人：“我給你們的官職，給你們的權力，不是要你們親自去做，一個人再厲害能做多少事？搞了二十天，還沒把這件小事做好，你們不是很厲害嗎？怎么這點事都辦不到？！”

張魚等人吶吶無言，滿臉羞愧。

“更讓我不開心的是，我是讓你們去率領一個團隊，你這個團隊完成得出色，不都是你的功勞嗎？”

“你們看看驅趕者現在什么位置，還不是成了你們的頭！他跑得最快？跳得最高？力量最大？不是！比他厲害的人大有人在，為什么所有人都尊敬他！而不是尊敬其他人？”

“因為他有功勞！什么功勞，領導的功勞！”

“可你們怎么做事的，確實很努力，卻想把功勞全部攬在自己身上，不顧國家大事，分不清輕重，這么久都沒統計出來，還有心思和下屬斗墨水。”

“我明白的告訴你們，你們這個領導的隊伍任務完成了，功勞是你的，你的隊伍完不成任務，罪過也是你一個人的！”

“貪功，就要做好搞砸的準備！”

王揚冷冷的看著他們：“你們聽明白了沒有？！”(

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