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第九卷 第二百七十章 我堅持,請考慮

更新時間:2014-10-20  作者:拾寒階
官路彎彎 第九卷 第二百七十章 我堅持,請考慮
蔣為民臉色陰郁,有一種四面楚歌的感覺。

李毅不強勢則已,一旦強勢起來,怎么就這么厲害?

咄咄逼人!步步緊逼!

蔣為民在思量,如果投票決定的話,自己能勝過李毅嗎?

投票,這個以前無往不利的神器,在遇見李毅之后,完全不管用。

真搞不懂,李毅是憑什么在這么短的時間里,就贏得了這么多黨組成員的支持?他身上有什么魔力不成?

李毅身上,并沒有什么魔力,他也沒有向任何人透露過自己的身世背景。

只有庸才,才去拼爹,英才,拼的是自己。

李毅最大的成功,就是他的信念,他堅持正確的選擇,并相信絕大部分同志,也都會堅持正確的選擇。

德不孤,必有鄰。

這才是李毅一而再,再而三的成功的秘訣。

可惜,蔣為民并不懂,他以為,只要是一把手,就能控制黨組成員會議,就能呼風喚雨。

李毅似乎不想過于為難這個名義上的一把手,便緩聲說道:“要不這樣吧,蔣部長,你把這兩種機構設立的方案,呈交向延領導批示。他叫我們用哪種方案,咱們就采用哪個方案。”

這點小事,平時是不會驚動向延同志的,但今天膠著不下,你說服不了我,我也說服不了你,交由上級領導來選擇,不失為一個好的方法。上級領導說了算,他定下的事情,誰都沒有二話可說了。

蔣為民心想,這樣也好,總比投票要強,向延同志歷來比較信任我。由他決斷,我的勝算反倒要大出許多。

“嗯,咱們內部的一點小事情,反倒要去麻煩向領導,我于心不安哪,不過。既然李毅同志和我的分歧太大,交由上級領導審批一下,也是好的嘛。漢語學院成立之初,相關重要工作,由向領導把把關,這也咱們對他的尊重之意。想來他是不會怪罪的。”

蔣為民這番話,等于做了最后的決定。

李毅微微一笑,心想中央正在簡減機構,向延同志不可能不知道。應該會同意我的方案吧?

蔣為民輕咳一聲,說道:“咱們議一議,把漢語學院辦公室的主任定一定吧!我以為,設一正三副較為合適。”

說著,他便看向李毅,心想你不會又反對吧?

李毅果真反對了,說道:“我覺得,一正一副就足夠了。部里都只設一個副書記呢!”

蔣為民道:“漢語學院要面向全球。將在許多國家開辦學校,一個副主任?忙得過來嗎?”

李毅道:“下面不是那有那么多的處室嗎?只要各司其職。做好份內工作,哪有忙不過來的道理?漢語學院辦好之后,經營和管理工作,都是由學院的管理人員在執行,部里的漢辦,只不過是統籌全局而已。沒有多少具體事情可做。”

蔣為民道:“那行。咱們先確定一正一副兩個辦公室主任,以后要是有需要,再行增添就行了。”

漢語學院成立專門的辦事機構,那就是正廳級別的架構,一正一副兩個主任的任免權力。在部里,這也是最為重要的兩個人事職位。

副部長陳銘笑道:“我有一個好人選。余江文同志,他現在擔任教育科學研究院的副院長一職,為人謙和,學術理論知識十分扎實,國學基礎更是牢固,又是行政管理經驗,由他來出任漢語學院辦公室的第一任主任,再合適不過了。”

蔣為民略有不悅,我還沒有提出人選呢,你倒搶了頭功!

你以為,誰先提名,誰就可以獲得勝出嗎?

“余江文,這個同志我有影響。”蔣為民道:“是個斯斯文文的學者,學歷高,理論強,還出過幾本著作,在咱們部里,算是一個人才。”

他先將余江文表揚了一番,然后才說道:“可是,江文同志學術氣太濃了,要當一個辦公室的一把手,怕是還要磨練磨練。”

陳銘摸了一把臉,說道:“提他上來,就是最好的磨練了。”

蔣為民道:“我倒覺得,語言文字應用研究所的劉乾坤同志比較合適,調到漢辦工作的話,也只是平調。他擔任過五年多的所長了,是一個全面發展的好同志,各個方面的素質和能力,都很突出。更為難得的是,他是專門搞漢語研究工作的,平調過來管漢語學院工作,這簡直再合適不過了!”

李毅心想,如果真像蔣為民所言,那這個劉乾坤還真的很合適。

這時,康有德輕輕一笑,說道:“我倒想起了一句話,真正的學者,都不善于當官,讓他們搞老本行,研究學術學問,他們能有很好的表現,也能取得不俗的成績,可是,一旦進入行政管理系統,他們往往就不靈光了。這話可不是我說的,我也忘記是從哪看來聽來的了。”

蔣為民道:“學者型領導,歷史上也很多。王安石、蘇東坡、司馬光等人,他們都是大文豪,可同樣也是宰相之才。”

康有德道:“那是他們碰上了好時代,宋朝為了防止武將坐大,所以才重用文官。文官政治的確立,有效防止重蹈唐朝的覆轍,可是,也同樣帶來重大的弊端,因為文官大都不會打仗啊!像諸葛亮那種人才,畢竟是千年難遇的。所以,宋朝才老是打敗仗,被遼國欺負,又被金國欺負,最后又被蒙古欺負,一退再退,最后退無可退,一部宋史,全是風雨飄搖。”

李毅不禁微笑,這個康有德,還蠻有文采的嘛!講出來的話,頭頭是道,又頗有幾分道理。

蔣為民道:“漢語學院辦公室,又不是什么大部門,也不需要行軍打仗,排兵布陣,需要的就是學者型領導。”

康有德道:“不盡然。漢語學院,是面向外國人開設的,所需要的領導人,正是要開疆拓土類型的,沒有這種才華能力,他怎么可能把漢語學院發揚光大?”

蔣為民不由得皺起了眉頭,因為康有德的反對理由,說到了點子上。

李毅笑道:“還有一件重要的事情,漢語學院也是一項投資,我們不能長期的虧本下去,只要有收益的一天吧?這就需要一個懂得經濟的厲害人才,最好的全面人才。”

蔣為民冷笑一聲,說道:“又要懂學術,又要懂經濟,還要懂管理,這樣的人才,上哪里去找?我看咱們部門里,也沒有幾個這樣的全才吧?就算是在座的諸位,又有誰敢說自己是這樣的全才?”

何英笑道:“我覺得,也就李毅同志,堪可稱得上這樣的全才吧?”

蔣為民嘴角一抽,說道:“要不,李毅同志,你就把這個漢辦的主任,給兼了吧?”

李毅淡然一笑:“我何德何能?國內數億青年,比我厲害的,多如過江之鯽。還是另委賢能吧!”

康有德剛才侃侃而談,自然是有所準備的,這時說道:“我倒覺得,教育出版傳媒集團的總經理楊明生,能力很出眾,既懂文化,又教經營,是個難得的全才。由他來管理漢語學院,應該是綽綽有余了。”

蔣為民道:“楊明生?這的確是個人才,可是,他要是離開了,那教育出版傳媒集團,又由誰來執牛耳?”

康有德道:“就由副書記接任嘛!”

蔣為民道:“我看,還是語言文字應用研究所的劉乾坤同志合適一些。劉乾坤同志以前在外國留過學,還是國家公派的留學生,他有海外學習經驗,由他來管理漢語學院,更加合適。”

看業,蔣為民心目中的人選,就是這個劉乾坤了。

奇怪的是,劉乾坤現在本就是所長,就算調任漢辦主任,也不過是平級調動,蔣為民又何必如此執著呢?

李毅道:“我贊成有德同志剛才說的那句話,漢語學院,應該當成企業來抓,所以,這個漢辦主任,應該懂一點文化,又要懂一點經濟,最好還具有強大的開拓精神。既然咱們部里很難選出合適的人選,那為什么不到社會上公開招聘呢?”

“到社會上公開招聘?”蔣為民道:“開什么玩笑?這可是正司局級別的職務!”

李毅道:“我們思考問題,總是帶著官本位的思維,其實,什么級別不級別的,很重要嗎?反正就是一個事業單位嘛!只要他有能力,有才華,能夠將漢語學院做好、做大、做強,那我們就應該支持他,應該重用他!”

何英接話道:“說得好,英雄不問出處嘛!漢語學院,既然是一項投資,是一個企業,那咱們完全可以面向社會招攬英才!國家足球隊的總教練,還要招外援呢!我們又有何不可?”

李毅道:“社會上有的是知識型管理人才,公開招聘,肯定可以求得英才歸。”

蔣為民搖手道:“不妥,不妥!這么重要的職位,怎么可以到外面去找人才?難不成,咱們這么大一個部門,連一個主任人才都沒有嗎?這不是笑掉大牙了嗎?”

李毅道:“蔣部長,我堅持我的意見,如果想讓漢語學院辦活辦好辦強,最好的辦法,就是外聘一個管理型人才。請認真考慮!”(

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