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第五百二十章 重重壓力

更新時間:2010-10-28  作者:寂寞讀南華
布衣官道 第五百二十章 重重壓力
辰青云在司里召開倉體會議重新規范項目審批、驗收、“仁不方面的流程,其實從本質上來說就是權利重組,張青云把自己司長的影響力硬生生的楔進了以前高技術司固有的權利體系中,正式要開始發揮作用了。

這便是一把手的好處,一把手有能量決定某些游戲規則,而通過規則的變幻就可以完成權利的重組,權利重組后的結果往往就意味著重新的洗牌。

張青云動作很隱晦,只是加大了各處處長的擔子,在項目審批、驗收方面對處長問責,這也直接刺激了各處處長更加的如履薄冰。處長上面有分管領導,張青云加強了對處長的監管,實際上就是變相壓縮了分管領導手中的權利。

處長害怕承擔責任,肯定會在關鍵的問題上嚴格的按照流程走,這樣一來分管領導像以前一樣直接決策的情況就會少很多。另外,張青云在其間再加了幾條硬性規定,基本上也就確立了以他自己為核心的新權利格局。

在清江市委工作了近兩年,張青云在政治上提高還是很快的,尤其是在找切入點融入工作方面顯得更加的心應手。在中央部委工作,他畢竟是在地方主政過一方的人,做事方面的果決、果斷相對于老機關要利落很多。

張青云運作的這次權利洗牌從籌備到實施前后也就一個星期,他比較在意大方向,控制局面是最重耍的。至于小范圍內有個別人有意見或者心里不平衡也不可能面面俱到。

實際上他這個會議召開后只有幾天。各方面風聲就傳得不少,雜副主任也找他談過話,但是最終均被他一一化解,在保持稍微的強勢聯狀態下慢慢妥協,最終將司里大部分人基本團結了起來,讓大家習慣了他的存在,他進入高新司后的第一把火燒得基本是干凈、利落的,雜譜臺希望他盡快融入具體的要求他算是提前完成了。

現在三個。副司長,對文鳳山張青云還是給予了他足夠的尊重,并沒有像很多人預料的那般打壓他。相反對趙盛龍和莫力慧兩個分管副司長權利進行了限制。

這種動作實際上也是附和目前高新司的實際的,文鳳山件為高配的副司長,行政級別和張青云一樣。工作經驗比張青云更豐富,如何在司里使用好他對張青云來說也是個,考驗。

思慮再三,張青云還是決定用大膽使用,小心戒備的策略。大膽體現在給予其充分的權利和自由。小心體現在嚴格掌控住其他兩名副主任,分化拉攏,不能讓下面抱成團,同時又還要保持工作效率不能受影響。這也是張青云藝高膽大,一把手就需要有一把手的氣魄,靠嫉賢妒能掌控權利那是一言堂,在中央部委下面搞一言堂,那真是腦子出毛。

除了三個副司長,在處長層面張青云采用得則是拉打兼用的政策,在工作上給他們加擔子,加責任,制造緊張空氣。在生活上多關心,多談話,多引導!引導其盡快適應新領導,新流程,對態度消極,有抵觸情緒的干部先教育,要多一分耐心,在談話中互相了解,在斗爭中尋求妥協和默契,這就是張青云的全部策略!

這都不是什么了不起的手段,說穿了一文不值,但真正的功力卻體現在具體的運用方面。領導的魅力就在于此,有能力的領導,多跟下屬談幾次話,不僅能夠得到下屬擁護,而且往往還能整得他們感動莫名,從而死心塌地。

能力欠缺的領導,跟下屬交流還不如不交流,每談一次話別人看輕你一分,多談幾次別人忍受不了就肯能會暗地里去跟上面領導反映情

所以別小看這些簡單的手段,所有的道行都在這里面,所幸張青云在官場摸爬滾打了這么多年,本身悟性就不錯,加之見過大場面,數百萬人口的市都管過,現在擺弄高新司這百十其人當然顯得游刃有余了。

團隊是融入了,不過張青云真正接觸過高新司的具體工作后壓力還是很大的,全國無小事,基本涉及到的每一個,項目、工程、投資都是要通盤考慮的,在決策的過程中需要大量的信息,信息從何而來?大部分都要靠調研,靠請教專家。

這不光只是高新司,整個發改委都是這樣的壓力,以前看到很多文件都是發改委和財政部或者其他部門共同簽發的感覺納悶,現在等自己坐在了這個位置才明白原委,發改委管的權限太廣,手上的權利當然也就大,所以很多問題都需要發改委去插一權子然后才能將事弈旬書曬細凹曰迅姍不一樣的體蛤

之川而在這個過程中。發改委自身的決策過程也是要入的壓力和挑戰的。

“咚,咚!”張青云正在辦公室看文件,被急促的敲門聲嚇一跳。

“進來”。張青云話沒落音。門便被人推開,新興產業二處處長侯瓚急每匆的走了進來。

“司長,轉基因項目可能出問題了!網接到晉東省發改委同志的電話。晉東農科所黨委班子受到了集體處分,理由就是他們違規修建豪華辦公樓,你看這”這我們審批網完成,就出這樣的事,這是有人在打高技司的臉啊!”侯瓚道,陰沉著臉,感覺眼淚都要下來了。

魯東轉基因項目是他們處負責的。剛剛批的項目出問題,而且張青云剛剛宣布新政。規定哪個處出問題哪個處要被問責,他侯瓚恰好就撞在了槍口上,他怎能不急?

“司長,這個項目我可先申明。這可是您親自不知要我們加快”侯瓚又道,他話說一半迎上了張青云冷冽的眼神后半截話卡喉嚨里了,他敏銳意識到自己犯了一個致命的錯誤,不知哪根筋出了問題。竟然想把責任推到司長的頭上?一念及此,他臉色霎白,道:“不,不!司長,我不是這意思!我

“坐!一驚一乍的想干啥呢?你就不能詳細的把情況說清楚嗎?”張青云皺眉頭道,侯瓚一開口他的心也猛然一跳,感覺棘手的事兒來了,轉基因項目是自己前段時間才和集涯臺溝通過的,現在事幾做了,卻出了這樣的問題,到時候這個項目究竟能否有成績?沒有成績。國家投資了那么多經費誰負責?

“司長,有句話我不知當講不當講。其實一開始我就覺得這個項目有問題,因為生物工程的項目,十個有九個是不靠譜的。當時這個生物產業會議我是沒去,如果我去了。肯安不會攤上這事!”侯瓚道。

“得,得!”張青云終于忍不住了,擺擺手道,“盡說些不靠譜的話。說話要注意影響,生物產業會議怎么了?生物產業也是新興的產業。照你這樣說我們國家生物產業不應該發展?還有,有些事情不要過早的下結論,我們不能因為晉動農科所的班子受了處分就斷言國家的投資打了水漂,你說呢?”

侯瓚直愣愣的看著張青云,顯然他被張青云的這一說法震驚了,什么叫不要過早下結斟事情到這種程度了,申請項目的單位出了這么大的丑聞,還不下結論?作為侯瓚來說他當然不愿下結論,這結論一下他就要被問責。亂子就大了,所以癡了半天,他突煞清醒過來點頭道:

“明白!明白!要證據,我建議馬上派人去晉東,把項目運行情況弄清楚,盡快的給出合理的解釋!然后迅速終止項目下一階段的投資,您看,”

張青云眉頭擰成一團,似乎并沒有聽到他的話,生物產業會議和轉基因的項目跟雜涯臺都有很大的關系。所以這個項目的敏感程度是不言而喻,如果真有問題,雜語臺可能要受到一些消極的影響,所以如何慎重的處理這件事情是考驗人智慧的。

“叮”丁!”桌上的電話響了起來。張青云抬手抓起電話。

“司長,晉東農業廳杜副廳長來電。要轉接嗎?”電話里面傳來秘書葉的聲音。張青云皺皺眉頭瞅了侯瓚一眼。杜副廳長這號人自己從來就沒見過。也沒有打過交道,既然是晉東省農業廳的電話,那定然跟晉東農科所的事情有關。

“這樣,你說我不在!這幾天晉東方面的電話都不要轉接過來!”張青云道。說完啪一下將電話掛斷了。

“司長,您這是”侯瓚站起身來道,看張青云在收拾桌子。他忍不住看了看表,發現果然是要下班了。他心一急道:“司長,我們現在怎么辦?總不能什么都不做吧?”

“你說對了!”張青云淡淡的說道。嘴角彎起一個弧度,神色漸漸變得不可琢磨,“就是等!先什么都不要動,等別人來找我們,你不用急,有人會找我們的。”

說完,張青云再不說話,他決定等無非是因為雜涯臺,這事情跟雜詹臺扯上了關系就不能輕舉妄動,先要摸清他的意思,而后再對癥下藥才是萬全之策,,布衣官道 第五百二十章 重重壓力

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